第二版:华夏视野总第452期 >2024-09-05编印

崇信:直播带岗“触屏可及” 入企探岗“身临其境”
刊发日期:2024-09-05 阅读次数: 作者:  语音阅读:

为扎实推进“点燃激情就创梦想”就业创业服务专项行动,充分发挥企业吸纳就业的渠道作用,帮助高校毕业生等重点群体就业。近期,崇信县人社局直播团队走进企业开展“直播带岗”活动。

超前服务提质效。为保证“直播带岗”活动效果,崇信县人社局“入企探岗”小分队用心做足前期准备,先后三次走访工业园区所辖企业及崇信县木家坡乡村就业工厂,与企业负责人面对面展开座谈,详细了解企业的用工需求和人力资源配置等情况,“因企制宜”为企业招工难等问题提出合理化建议,指导企业合理设置招聘岗位及条件。通过前期走访,全面深入了解企业基本环境,岗位需求以及直播路线,并在抖音、微信等平台制作分发宣传预告进行预热,进一步夯实直播基础。

“云”上揽才促就业。本场直播采用“入企探岗 + 直播带岗”的方式,使求职者“身临其境”到企业“逛”一番,更直观的了解岗位情况,线上求职者跟随主播和企业相关负责人的脚步,“沉浸式”参观企业环境、办公区、员工食堂和产品展示区,“全景式”了解招聘企业真实的工作环境、工作内容和员工福利待遇,持续1 小时的直播吸引了1214人(次)在线观看,直播间互动氛围活跃。

精准对接架桥梁。“直播带岗”不仅让求职者受益,也能够更好地满足招聘企业的用工需求,就业信息的精准对接为企业和求职者架起“云”桥梁。在线上,求职者通过“弹幕”提问,主播和企业相关负责人针对求职者所关心的工作环境、薪资福利、发展前景等问题进行在线实时解答,整个求职流程便捷且高效。近年来,崇信县人社局为企业发展遮风挡雨,为稳岗就业保驾护航,不断优化服务手段,拓展服务方式,开展各类招聘活动,最大限度稳岗拓岗,全力解决企业“招工难”“用人难”等问题,促进高校毕业生等重点群体就业。(据甘肃广电总台 视听甘肃